Idas y vueltas del Decreto 625

Con fecha 15 de Julio se publicó en el Boletín Oficial el Decreto Nº 625 del Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires, a través del cual se crea el Registro de empleadores on line, de cumplimiento obligatorio para todos aquellos empleadores con domicilio legal o establecimiento ubicado dentro del territorio de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires. En el anexo se detalla la información solicitada, clasificada en tres grandes ítems: información legal del empleador, información socio laboral y acciones proyectadas para el período.

El requerimiento de datos relativos a adicciones del personal en relación de dependencia, provocó airadas y justificadas reacciones, tanto desde sectores opositores, como de parte de abogados laboralistas y organismos de derechos humanos, por resultar tal solicitud violatoria del derecho de privacidad o intimidad consagrado por el art. 19 de la Constitución Nacional (“las acciones privadas de los hombres que de ningún modo ofendan al orden o a la moral pública, ni afecten los derechos de terceros”), y del sistema legal de Protección de datos personales, establecido por la ley 25.236, también conocida por Ley de Hábeas data.

La finalidad de estos preceptos legales es reconocer y proteger la facultad que tiene cada persona de disponer de un espacio inviolable de libertad, que no pueda ser invadido ni por los particulares ni por el Estado. Indudablemente, toda solicitud de información relativa a adicciones de una persona, resulta una clara e ilegítima intromisión en su vida privada.

Finalmente, el gobierno de la Ciudad, ante la polémica desatada, prometió dar marcha atrás, reformando el decreto aludido y suprimiendo del Registro on line la grilla relativa a información personal de los trabajadores.

Para ver el texto completo del Decreto 625 y su anexo, consultar el Boletín Oficial de la Ciudad de Buenos Aires, haciendo click aquí.